Книги подборки Руководителям организаций и предприятий
Самые популярные книги из подборки «Руководителям организаций и предприятий» читать бесплатно и без регистрации.
А также читайте отзывы и подробное описание книг для выбора подходящей книги.
Устали от рутины, которая убивает ваш бизнес? Пока конкуренты работают 24/7, вы тонете в отчётах, однотипных ответах и поиске клиентов. Хватит это терпеть!
Представляем книгу, которая на...
Иллюстрированный сборник приемов управления для руководителей всех уровней и областей. Короткие тексты о постановке задач и контроле их исполнения, об индивидуальных беседах и совещаниях, о мо...
«Блокчейн» Мелани Свои – это увлекательное и доступное введение в технологию блокчейна как революционной силы, меняющей способ учета активов и организации человеческой деятельности. Автор пока...
Почему 95% корпоративных инвестиций в ИИ не дают отдачи? Потому что технологию внедряют те, кто не понимает бизнес, для тех, кто не понимает технологию. Экзоинтеллект — когнитивная система топ...
Книга о том, как выстроить систему управления и превратить сотрудников в источник прибыли.
Это не просто книга! Это готовая инструкция по выстраиванию системы, повышению прибыли, оптими...
Вы – основатель стартапа? Выбор партнеров и первых сотрудников компании может стать ключом к ее последующему взлету или причиной ее гибели в юном возрасте.
Вы – менеджер и получаете очер...
«Наше партнерское соглашение» – уникальный формат рабочей тетради. Если вы ищете шаблон, «рыбу» или образец партнерского соглашения, то перед вами решение проблемы.
Внутри 30 важнейших в...
Истинный лидерне король на доске, за которого все должны гибнуть, а Игрок, который видит силу в каждой фигуре и ведет свою команду к победе.
Эта книгане просто сборник бизнес-советов, а ...
Это практическое руководство по построению системы рекрутинга как полноценного бизнес-процесса. Вы узнаете, как перейти от хаотичного поиска к продуманной системе: от запуска вакансии и маркет...
Это книга о том, как создать в компании культуру, способствующую инновациям, ответственности, сотрудничеству, вовлеченности сотрудников. О лидерах, которые не пытаются сами найти ответы на все...
