Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие
![Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие](/pics/b/80785/80785.jpg)
Аннотация:
Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика, практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае противоречий – меняться в соответствии с ними. Для того чтобы получить способность вдохновлять и вести за собой, ценности должны стать главными принципами работы и существования реальных людей. И в первую очередь – лидеров. В пособии рассматриваются принципы лидерства, основы взаимоотношений в коллективе. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также для руководящих работников и сотрудников кадровой службы.
В нашей библиотеке есть возможность читать онлайн бесплатно «Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие» (целиком полную версию) весь текст книги представлен совершенно бесплатно. А также можно скачать книгу бесплатно в формате fb2
Другие книги автора
![Ваш клиент: кто он, как с ним общаться и чего ожидать?](/pics/s/116499/116499.jpg)
![Вас обвиняют в ДТП. Неучебное пособие по общению автомобилиста с «гаишниками» и судьями](/pics/s/128232/128232.jpg)
![Бизнес-разведка как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие](/pics/s/66039/66039.jpg)
![Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения](/pics/s/77961/77961.jpg)