Управление персоналом и лидерство
Читать онлайн бесплатно книги в жанре Управление персоналом и лидерство на телефонах, android, iphone или планшетах ipad
![Краткое содержание «Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров XX века»](/pics/b/154072/154072.jpg)
Этот текст – сокращенная версия книги «Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров двадцатого века». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
![Саммари книги Оливии Фокс Кабейн «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять»](/pics/b/158871/158871.jpg)
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30-40 минут, не упустив ничего важного. Кратк...
![Краткое содержание «Быть начальником – это нормально»](/pics/b/111401/111401.jpg)
Этот текст – сокращенная версия книги «Быть начальником – это нормально». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Проблема большинства современных менедж...
![Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»](/pics/b/113055/113055.jpg)
Этот текст – сокращенная версия книги «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
![Краткое содержание «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»](/pics/b/114582/114582.jpg)
Этот текст – сокращенная версия книги «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
![Краткое содержание «Метод тыквы. Как стать лидером в своей нише без бюджета»](/pics/b/114581/114581.jpg)
Этот текст – сокращенная версия книги «Метод тыквы. Как стать лидером в своей нише без бюджета». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Многие люди откр...
![Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»](/pics/b/118568/118568.jpg)
Этот текст – сокращенная версия книги «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты...
![Краткое содержание «Спиральная динамика на практике: модель развития личности, организации и человечества»](/pics/b/118567/118567.jpg)
Этот текст – сокращенная версия книги «Спиральная динамика на практике: модель развития личности, организации и человечества». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
![Краткое содержание «Канбан. Альтернативный путь в Agile»](/pics/b/120833/120833.jpg)
Этот текст – сокращенная версия книги «Канбан. Альтернативный путь в Agile». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Канбан в переводе с японского означа...
![Краткое содержание «Как управлять рабами»](/pics/b/124287/124287.jpg)
Этот текст – сокращенная версия книги «Как управлять рабами». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Современный менеджмент зашел в тупик. По статистике...