Игры, в которые играют топы. Роман-тренинг о том, как усилить влияние в компании и построить успешную карьеру

Аннотация:

«Игры, в которые играют топы» – это бизнес-роман о борьбе за влияние и место под офисным солнцем.

Анна – радикально честный руководитель HR-отдела, с мнением которого считается сам гендиректор. Она искренне любит компанию и борется за то, чтобы топовые позиции занимали действительно достойные кандидаты. Но как быть, когда авторитет теряется и борьбу за власть вот-вот выиграет кто-то другой? Сможет ли Анна вести свою игру в водовороте интриг, предательств и неожиданных союзов?

Эта книга – практическое руководство по влиянию в безжалостном корпоративном мире. В основе сюжета реальные российские кейсы, которые автор разбирает с помощью коуч-практики и трансакционного анализа Эрика Берна.

Здесь вы найдете ответы на вопросы:

– Почему одни годами топчутся на месте, а другие стремительно взлетают по карьерной лестнице?

– Какие психологические сценарии управляют нашими решениями?

– Как далеко можно зайти ради заветного кресла?

Галина Стороженко – профессиональный коуч PCC ICF, к. п. н., учредитель «Международного института коуч-менеджмента», провела более 3000 часов коуч-практики с руководителями и собственниками бизнеса.




В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

В нашей библиотеке есть возможность читать онлайн бесплатно «Игры, в которые играют топы. Роман-тренинг о том, как усилить влияние в компании и построить успешную карьеру» (целиком полную версию) весь текст книги представлен совершенно бесплатно. А также можно скачать книгу бесплатно в формате fb2. Подробнее

Скачать в формате:
FB2 EPUB MOBI HTML

Другие книги автора

Последние отзывы

Антон Пухов Добавлен: 31.12.2025 04:40
0
Интересно хорошо структурированно. для начинающих коучей вроде меня, вдохновляюще. И расширяет картину мира. при этом концовку все же слили :) не хватило в итоге понимания ради чего все это писалось и затевалось.
n.shulyakova Добавлен: 10.09.2025 05:39
0
Увлекательная книга о корпоративных сценариях, которая очень во время оказалась у меня в руках. У меня очень давно висел вопрос о собственной роли в компании и выборе дальнейшего пути. Книга помогла мне увидеть свои ограничения, за которые я сама держусь. Увидеть ситуацию в компании под более широким углом. И что еще более важно - увидеть вдохновляющие перспективы в карьере для себя лично и понять, что нужно делать, чтобы к ним прийти! Большая благодарность автору!
Tatyana.mixaleva Добавлен: 04.09.2025 10:26
0
Книга очень интересная, познавательная и легко читается, меня захватили истории и характеры героев романа-тренинга, читала в захлёб. Начала я читать книгу в бумажном исполнении, а потом решила послушать её в аудио исполнении, в итоге я слушала и одновременно параллельно читала саму книгу, глазами пробегая по строчкам и слыша их. Для меня это было так удивительно и интересно, это было ощущение, что персонажи книги ожили и я нахожусь в самом эпицентре романа и принимаю непосредственное участие в этих перепетиях, что придавало сюжету ещё дополнительную остроту и изюминку.
User915755154 Добавлен: 04.09.2025 06:39
0
Мне оказалось мало, хотелось продолжения. Чтение легкое, интересное, быстро захватывает. Живые стратегии лидеров - доступный способ увидеть внутренний мир компаний, который никак не понять извне. Как мыслят, действуют успешные лидеры, как принимают решения, как влияют на команды, системы и стратегии - важный способ расшириться в своем понимании и знании корп мира Спасибо за возможность взять практический прожитый опыт в свой багаж
User692197462 Добавлен: 29.08.2025 11:22
Громкое название, ассоциирующееся с Эриком Берном, реклама. По существу, книга получилась более похожа на посредственный женский роман. К сожалению, я не нашла каких-то стратегий и советов по внутренней борьбе и отстаиванию позиций. Так как заявленное название подразумевало это. Автору, по видимости, хотелось написать женский роман, так как она делает бОльший акцент на эмоции и романы героини. Простое повествование событий, каких в каждой компании полно, включая национальную небрежность в отношении документов (нет четко изложенных принципов принятия решений среди акционеров, размытость зон ответственности сотрудников и т.д.). Вопрос в том, как выйти победителем из этих ситуаций и удержаться в седле. Героиня книги отстаивает принцип «Абсолютной честности», как и автор в интервью с прототипами старается выяснить мнение об этом с героями. Но работая HR-директором и находясь в гуще событий и людей, она как никто другой должна понимать, что без гибкости и умения «играть в игры ТОПов» не удержаться. В общем, ожидала большего. Книга не получилась так же мотивационной. Не могу дать высокую оценку.
Ana.Noreika Добавлен: 18.08.2025 11:30
Я ждала эту книгу четыре года, и вот наконец она вышла, и с первой главы меня захватила. Меня поразили образные, собирательные портреты, несмотря на то, что деталей в них действительно много. И они очень живые. Ты буквально чувствуешь живых людей. Мне кажется, каждый может узнать в себе какие черты Интересен образ автора в книге, скрытый под другим именем. Супер полезные и интересные интервью с прототипами героев!! В целом сама книга, мне показалось, не до конца раскрыта по сюжету) хочется продолжения!! Прочитала буквально не открываясь. И точно к ней еще вернусь, потому что те сценарии, что в ней прописаны, интересны для изучения, и хочется подумать глубже, рефлексировать, а что и как из этого проявляется в моей жизни, в жизни моих близких. И да, даже если это не связано с корпорацией, это однозначно очень полезно, потому что это не только корпоративные игры. По факту это любые жизненные игры тоже.
2214352 Добавлен: 18.07.2025 12:49
0
Многие читали как и я "Стать коучем президента", "Переезд в новую жизнь" и вот два дня назад Галина сказала, что вышла её новая книга. "Игры, в которые играют топы" — я в Восторге!!! Это не просто книга, а настоящий путеводитель по лабиринтам корпоративной жизни, где каждый поворот может стать решающим. Автор с мастерством шахматного гроссмейстера раскладывает наглядно и увлекательно стратегии, которые используют успешные лидеры, чтобы обойти соперников и завоевать доверие команды. "Приглашение" за кулисы делового мира, где за каждой улыбкой может скрываться тщательно продуманный ход. Она умело сочетает психологию и практику, превращая сложные концепции в доступные и понятные метафоры. Читая книгу, чувствуешь себя участником захватывающей игры, где каждый шаг важен, а каждое решение — это не просто выбор, а стратегический маневр. Особенно меня впечатлило, как автор использует реальные примеры из жизни топ-менеджеров, делая теорию осязаемой и близкой. Это не просто набор советов — это целая философия успешного лидерства, облеченная в яркие образы и увлекательные истории. Если вы хотите не просто выжить в бизнесе, а стать мастером своей игры, то "Игры, в которые играют топы" — теперь это мой ключ к успеху. Эта книга вдохновляет, заставляет задуматься и, безусловно захватила меня. Галина - хочу сказать тебе спасибо за открытие новых границ в моём Бизнесе. Любителям книг рекомендую прочитать или прослушать,
Teleserial Book