Серия Кто ест последним: книги о лидерстве и развитии других

Популярные книги из серии «Кто ест последним: книги о лидерстве и развитии других» читать бесплатно и без регистрации.
А также читайте отзывы и подробное описание для любителей полистать хорошую книжку.

Ключевые идеи книги: Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп. Эрик Берн
Ключевые идеи книги: Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп. Эрик Берн
Добавлена: 14.02.2024
Автор: Smart Reading
Жанр: Лидерство Социальная психология
Серия: Кто ест последним: книги о лидерстве и развитии других
Описание:

Этот текст – сокращенная версия книги Эрика Берна «Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

...

Ключевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон Максвелл
Ключевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон Максвелл
Добавлена: 14.02.2024
Автор: Smart Reading
Жанр: Лидерство Личная эффективность
Серия: Кто ест последним: книги о лидерстве и развитии других
Описание:

Этот текст – сокращенная версия книги Джона Максвелла «Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы,...

Ключевые идеи книги: Лидерство: пособие по выживанию. Рональд Хейфец, Марти Лински
Ключевые идеи книги: Лидерство: пособие по выживанию. Рональд Хейфец, Марти Лински
Добавлена: 14.02.2024
Автор: Smart Reading
Жанр: Зарубежная деловая литература Лидерство
Серия: Кто ест последним: книги о лидерстве и развитии других
Описание:

Этот текст – сокращенная версия книги Рональда Хейфеца и Марти Лински «Лидерство: пособие по выживанию». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

...
Ключевые идеи книги: Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства. Станислав Шекшня, Вероника Загиева, Алексей Улановский
Ключевые идеи книги: Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства. Станислав Шекшня, Вероника Загиева, Алексей Улановский
Добавлена: 14.02.2024
Автор: Smart Reading
Жанр: Лидерство Организационный менеджмент
Серия: Кто ест последним: книги о лидерстве и развитии других
Описание:

Этот текст – сокращенная версия книги Станислава Шекшня, Вероники Загиевой, Алексея Улановского «Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства». Только самые ценные мысли, ид...

Ключевые идеи книги: Разверни корабль! Правдивая история о превращении подчиненных в лидеров. Дэвид Марке
Ключевые идеи книги: Разверни корабль! Правдивая история о превращении подчиненных в лидеров. Дэвид Марке
Добавлена: 14.02.2024
Автор: Smart Reading
Жанр: Лидерство Организационный менеджмент
Серия: Кто ест последним: книги о лидерстве и развитии других
Описание:

Этот текст – сокращенная версия книги Дэвида Марке «Разверни корабль». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

...
Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон
Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон
Добавлена: 14.02.2024
Автор: Smart Reading
Жанр: Лидерство Организационный менеджмент
Серия: Кто ест последним: книги о лидерстве и развитии других
Описание:

Этот текст – сокращенная версия книги Марка Герзона «Лидерство через конфликт». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

Ключевые идеи книги: Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведением. Керри Паттерсон и др.
Ключевые идеи книги: Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведением. Керри Паттерсон и др.
Добавлена: 14.02.2024
Автор: Smart Reading
Жанр: Зарубежная психология Личная эффективность
Серия: Кто ест последним: книги о лидерстве и развитии других
Описание:

Этот текст – сокращенная версия книги Керри Паттерсона и др. «Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведение...

Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
Добавлена: 14.02.2024
Автор: Smart Reading
Жанр: Лидерство Организационный менеджмент
Серия: Кто ест последним: книги о лидерстве и развитии других
Описание:

Этот текст – сокращенная версия книги Саймона Синека «Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет». Только самые ценные мысли, и...

«« 12
Teleserial Book