Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков

Очень полезная и информативная книга , для всех кто хочет выйти их хаоса управление в понятный и логичный образ действий со своими подчиненными. Книга поможет структурировать, понять и распланировать как , где и что говорить своим подчиненным . Какого результата вы от них ждете. Вы и ваши сотрудники начинают понимать вас и те задачи , что вы им ставите. Считаю , что данную книгу обязательна к прочтению для всех руководителей отделов и подразделений.

Хорошая книга. Читается легко и с интересом. Вызывает "правильные" мысли в процессе прочтения. Закрепляет системный подход в управлении. Фразы из разряда "Делай не ПОТОМУ что, а ДЛЯ ТОГО чтобы" ёмко указывают на суть работы не только руководителя, подчинённого, но и в целом по жизни любого человека

Почерпнул много полезной информации. По мере прочтения увидел ситуации, примеры, проблемы, которые есть на данный момент в моем бизнесе и инструменты с помощью которых можно решить эти вопросы. Рекомендую к прочтению для руководящего состава любого уровня. Понравилась идея, что нужно бороться не против подчиненного, а за него. Сделал для себя порядка 10 заметок, которые планирую внедрить на практике. Планирую еще раз к прочтению, но уже с выполнением заданий.

Читаю в день по 3-4 истории, удобный формат, завершенные истории с выводами, можно сразу применять на практике. Понравилось, что истории взяты из личного опыта Евгения, чувствуется пережитая боль :) Истории актуальные, для меня, по крайней мере. В общем, мне книга Евгения больше подходит, чем книги Друкера или Адизеса :), там для меня все немного абстрактно.

Здравствуйте, Евгений! Прослушал книгу дважды - каждый раз остановливался и конспектировал ключевые моменты! Интересно и увлекательно до эмоциональных всплесков! Смотрел на себя со стороны и удивлялся своей некомпетентности. Мой бизнес , как впрочем и все другие, несет отпечаток высокой ответственности - это медицинская организация , связанная с пластической хирургией. Прокачивая управленческие мускулы натыкаюсь на одни и те же грабли - у меня действительно в е звезды, в е именно так, как Вы описываете … и тут озарение - значит система будет работать и у меня. Нужно немного адаптировать ее под свои нужды. Да и в управлении получается сталкиваться именно с теми проблеммами , которые Вы так четко и пошагово разобрали. Не стоит утопать в профессиональных навыках сотрудников-медиков. Нужно по кретериям оценивать их работу. Стало понятно, как мастерски мне пудрят мозги в случае не выполнения обязательств, как манипулируют, как неумело обвиняют в сложных ситуациях, как не желают решать самими же созданные проблемы. Как важно четко понимать - что делать с самим собой - собственником, директором, врачом-пластическим хирургом! Спасибо за помощь в самопознании и начавшей расти управленческой мышцы! Желаю Вам доброго здоровья и дальнейших успехов в анализе управленческих достижений, ошибок и грамотном их решении.

Книга понравилась. Разбираются жизненные ситуации. Даются действительно дельные советы. Легко читается. Можно начинать читать и останавливаться в любом месте. Рекомендована не только руководителям любого звена, но и специалистам. Однозначно рекомендую.

Качественная, понятная, лёгкая в прочтении и освоении книга по управлению. Илоном Маском после её прочтения не стать, но улучшить результаты работы небольшого бизнеса или департамента очень даже можно (при условии внедрения хотя бы десятка идей из книги). Как дополнительный бонус, книга может заинтересовать проблематикой управления людьми вашего ребёнка-подростка. Рекомендую читать дважды – один раз подряд, а второй раз – выборочно и с карандашом и блокнотом.

Книга – это настольное пособие любого руководителя, все практики применяемые в книги были ранее апробированы в моей работе, но я рад, что Евгению удалось их описать и показать всем:"что такое хорошо, а что такое плохо" . Всем рекомендую к прочтению.

Отличная книга! Каждая история – практический мини-урок, вопросы автора заставляют глубже понять проблему, затронутую в истории и вспомнить собственные примеры!