Главная
Бизнес-процессы
Арсентий Аникеев
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры

Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры

Год издания: 2025 г.

Автор: Арсентий Аникеев, Владимир Данкин, Максим Шмакотин, Марк Кукушкин, Светлана Баронене

Жанр: Бизнес-процессы, Бизнес-стратегии, Корпоративная культура, Лидерство, Управление персоналом

ISBN: 9785006310780

Подборки: организация рабочего процесса, руководителям организаций и предприятий, бизнес-модели, организационное управление, корпоративное управление, конкурентные преимущества, инновационные стратегии, управление изменениями, организационный и производственный менеджмент, организационная психология, организационное развитие

Аннотация:

Настоящая книга знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помогает изменить привычный образ действий людей через работу с пятью элементами: текущими привычками, практиками развития, целевыми привычками, смыслами и акторами. Авторы подробно описывают каждый элемент модели, представляют инструменты для изменения корпоративной культуры, приводят инструкции по их применению и демонстрируют примеры из своей практики. В целом, это универсальное руководство по комплексному развитию корпоративной культуры, основанное на многолетнем опыте работы.

В нашей библиотеке есть возможность читать онлайн бесплатно «Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры» (целиком полную версию) весь текст книги представлен совершенно бесплатно. А также можно скачать книгу бесплатно в формате fb2. Подробнее

Скачать в формате:

FB2 EPUB MOBI HTML