Читать онлайн Карты перехода от бережливости к целостности бесплатно
© Надежда Давыдова, 2023
ISBN 978-5-0060-2030-6
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Введение
Набор карт, который Вы держите в руках, призван помочь Вам увидеть свою жизнь и понимание бережливого управления под новым углом, выйти за рамки традиционных представлений о бережливости как сокращении потерь и понять, что бережливое управление, прежде всего, основано на ЦЕННОСТЯХ и ориентировано на создание ЦЕННОСТИ для клиента. Карты помогут Вам сформировать новое отношение к привычным ситуациям, расширить границы возможного и обнаружить ресурсы для трансформации себя и достижения целей своей жизни
Как пользоваться картами?
Подумайте о своем вызове и сформулируйте вопрос. Откройте книгу на случайной странице. Прочитайте сначала фразу из моих книг «Путь бережливой личности» и «Бережливое управление в контексте спиральной динамики». Как эта фраза отзывается? Далее прочитайте коуч-вопрос, который не всегда напрямую связан с первой фразой. Подумайте об этом вопросе, постарайтесь ответить на него. Свяжите этот ответ с первой фразой
Появился ли новый взгляд? Свежие идеи? А возможно и новое решение? Удачи!
– Все преобразования, которые мы реализуем, в конечном счете имеют одну цель – формирование человека созидающего, думающего, делающего – ТВОРЦА
Что нужно, чтобы творение твоей собственной жизни было более совершенным?
– Безопасность – наивысший приоритет. В нашей работе мы в первую очередь обеспечиваем полную безопасность людей и окружающей среды. В безопасности нет мелочей – это вопрос жизни и здоровья
Чувствуешь ли ты себя сейчас в безопасности? О чем говорит тебе твое тело?
– При реализации первых бережливых проектов начинает вырабатываться гормон окситоцин, мы начинаем тоньше чувствовать друг друга, появляется взаимопомощь и поддержка
Какая поддержка от друзей, родных и близких нужна тебе сейчас? О чем стоит попросить?
– Наладив взаимодействие внутри нашей команды, мы готовы ставить амбициозные цели и решать проблемы не только на уровне своей организации, но и на региональном и федеральном уровнях
Пора выходить на новый уровень!
– Как много можно сделать, если есть энергия и тяга к свободе и к переменам!
В тебе есть все необходимое для осуществления задуманного!
– Если человек не видит вокруг себя прекрасный мир и новые возможности, – это не человек плохой, просто он привык к такому ограниченному и странному мышлению
Какие шаблоны мышления ограничивают тебя сейчас?
– Амбициозная цель устанавливается на уровне «невозможное – возможно». Талант постановки таких целей заключается в снятии ментальных ограничений, в разрушении привычных границ возможного
Как давно у тебя замирала душа от понимания масштабности своей цели?
– Любая цель достижима, если идти к ней, пусть даже маленькими шагами. Стоит только начать, как получаться будет все лучше и лучше, а со временем войдет в привычку
Какую новую привычку ты можешь начать формировать за 21 день уже сегодня?
– Мы культивируем такие ценности бережливого управления, как ориентация на клиента, уважение к человеку, ответственность за результат. На этой основе мы выращиваем культуру целостного управления
