Главная
Менеджмент и кадры
Виктория Зайцева
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.

Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.

Год издания: 2020 г.

Жанр: Менеджмент и кадры, Просто о бизнесе, Саморазвитие, Личностный рост

ISBN: 978-5-04-309978-5

Подборки: только на Литрес, Самиздат, эффективное руководство, карьера менеджера, развитие персонала, мотивация сотрудников

Аннотация:

В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самостоятельность; быстро передать сотрудникам собственные знания; выстроить дисциплину в отделе; внедрить нематериальную мотивацию и т.д. В книге много примеров из реальной практики руководителей, которые я собрала за 7 лет работы консультантом по управленческим навыкам с более чем 100 руководителями от Москвы до Владивостока. Начав использовать эти техники, вы выстроите стабильную работу ваших сотрудников

В нашей библиотеке есть возможность читать онлайн бесплатно «Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.» (целиком полную версию) весь текст книги представлен совершенно бесплатно. А также можно скачать книгу бесплатно в формате fb2. Подробнее

Скачать в формате:

FB2 EPUB MOBI HTML

Другие книги автора

Универсальные техники коучинга

Универсальная структура коуч-сессии

Универсальные техники коучинга. Инструменты, вопросы, примеры

Руководитель отдела: правила деловых достижений

Нематериальная мотивация сотрудников

Ускоритель изучения иностранного языка. Психологические секреты обучения взрослых на основе английского

Последние отзывы

Татьяна Ястремская Добавлен: 10.11.2022 08:21

Все по существу, много чего взяла себе в работу. Особенно понравилась глава про мотивацию, часть про нематериальную мотивацию очень интересная. Буду применять, рекомендую однозначно!

Татьяна Ястремская Добавлен: 10.11.2022 08:21

viva.wika Добавлен: 04.11.2022 01:42

Иногда очень важно и полезно взглянуть на свою работу и на взаимодействие с сотрудниками со стороны. Когда читаешь разбор примеров поведения других руководителей - где-то узнаешь себя прошлого или настоящего и подмечаешь для себя моменты, как можно улучшить работу. Весьма практичная книга, полностью подходящая под российские реалии.

viva.wika Добавлен: 04.11.2022 01:42

Ольга Груцина Добавлен: 30.09.2022 07:01

В книге детально разобран вопрос работы с дисциплиной сотрудников, включая опоздания. Это тема всегда неприятная, поэтому приводимые алгоритмы когда что стоит говорить, очень полезны. Отдельно хочу отметить разбор теории "тестирования границ". Когда понимаешь, почему сотрудники начинают нарушать дисциплину, то работать с этим легче, и даже понятно, как можно воздействовать на сотрудников превентивно.

Ольга Груцина Добавлен: 30.09.2022 07:01

Fobos Добавлен: 09.11.2021 03:46

Эта не первая бизнес-книга данного автора, которую я читаю. Снова радуют простота изложения и наличие примеров из российской практики. Накидала себе целый список пунктов, которые попробую у себя в работе.