Меню (нажмите)

Роберт Саттон

Как уберечь свою жизнь от людей, которые постоянно душевно и физически опустошают нас? Этот вопрос особенно актуален в наше время, когда успех компании зависит от сплоченного, продуктивного коллектива. Профессор Стэнфордского университета Роберт Саттон уверен: «Эффект поведения мудаков носит кумулятивный характер отчасти потому, что негативные взаимодействия влияют на наше настроение сильнее, чем позитивные, – в пять раз сильнее, согласно последним данным».

Бизнес-исследования и социальная психология

Саттон родился в 1954 году в Чикаго, получил степень доктора философии и организационной психологии в Мичиганском университете. На основе фактических данных пятнадцать лет занимался исследованиями в области организационного поведения в бизнес-среде. С 1983 года ученый преподает менеджмент и инженерное дело в университете Стэнфорда. В настоящее время Саттон – член консалтинговой фирмы IDEO, бизнес-тренер для руководителей высшего и среднего звена, профессор организационного поведения в Стэнфордской бизнес-школе.

Лучшие пособия по менеджменту

Влиятельный журнал BusinessWeek отметил, что творчество Саттона влияет на формирование современного делового мышления. Автор бестселлеров The New York Times знает, как сохранить психическое здоровье на работе и добиться хороших результатов. Автор проанализировал сотни поведенческих ситуаций плохих и хороших менеджеров. Для компании эксперт предлагает варианты, минимизирующие ущерб от неадекватных людей; для коллектива – советы по выживанию среди деструктивных представителей; для тех, кто мешает коллегам – рекомендации, чтобы исправиться. Саттон опубликовал ряд пособий по менеджменту, среди которых следующие:

  • «Как выжить среди мудаков. Лучшие практики»;
  • «Искусство быть хорошим руководителем. Руководство для тех, кто управляет людьми»;
  • «Охота за идеями».

Практические рекомендации автора призваны наладить здоровые взаимоотношения внутри компании и улучшить производительность всей организации. Книги будут интересны не только работникам и руководителям компаний, но и каждому человеку для понимания, как реагировать на деспотов и эгоистов и зачем продолжать отношения с такими людьми.

Популярные книги автора «Роберт Саттон» читать бесплатно и без регистрации.
А также читайте отзывы и подробное описание для чтения онлайн.

Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
Добавлена: 29.05.2022
Автор: Роберт Саттон
Жанр: Поиск работы, Карьера Менеджмент и кадры
Описание:

Вы можете называть таких людей негодяями, мерзавцами, козлами, тиранами, законченными эгоистами или даже м*даками – в любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе – с деструкт...

Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила
Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила
Добавлена: 13.08.2023
Автор: Роберт Саттон
Жанр: Зарубежная деловая литература Менеджмент и кадры
Описание:

Строго придерживаясь традиционных методов менеджмента и требуя неукоснительного подчинения от сотрудников, не ждите, что ваша компания будет бурлить от новых идей. При этом без постоянного пои...

Teleserial Book