Тимбилдинг
Читать онлайн бесплатно книги в жанре Тимбилдинг на телефонах, android, iphone или планшетах ipad
![Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?](/pics/b/158314/158314.jpg)
В вопросах мотивации и удержания персонала тимбилдинг выходит на первый план как один из самых важных методов. Однако большинство компаний не умеют использовать потенциал командообразующих соб...
![Data Science. Практика](/pics/b/161358/161358.jpg)
В этой книге мы рассмотрим практические примеры обработки данных. Мы будем работать с различными типами данных, включая текст, изображения и звуки. Книга адресована как начинающим Data Scienc...
![Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению](/pics/b/109350/109350.jpg)
Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – о...
![Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони](/pics/b/110337/110337.jpg)
Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
![Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн](/pics/b/113264/113264.jpg)
Этот текст – сокращенная версия книги Эдгара Шейна «Организационная культура и лидерство». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
О книге
![Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта](/pics/b/113061/113061.jpg)
Марина Починок – кандидат физико-математических наук, международный эксперт в области управления талантами, развития лидеров и команд, управления изменениями, независимый директор публичных и ...
![Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл](/pics/b/114880/114880.jpg)
Этот текст – сокращенная версия книги Джека Митчелла «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
![Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер](/pics/b/117364/117364.jpg)
Этот текст – сокращенная версия книги Рикардо Семлера «Маверик. История успеха самой необычной компании в мире». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
![Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы](/pics/b/121706/121706.jpg)
Разрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов – всё это впервые за двадцать с лишним лет указывает на необходимость возрождения командной ра...
![Ключевые идеи книги: Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа. Дэниел (Дэн) Лайонс](/pics/b/121670/121670.jpg)
Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Лайонса «Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.