HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов

Аннотация:

Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего.

Илья Батлер предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по-новому: использовать маркетинговые инструменты для привлечения и удержания сотрудников. В этой максимально нескучной книге, с юмором и без «воды», на конкретных примерах из жизни он показывает, как правильно построить общение с кандидатами и сотрудниками на всех этапах: подбора, онбординга, собственно работы и оффбординга, для того чтобы ваша компания стала работодателем мечты.

В нашей библиотеке есть возможность читать онлайн бесплатно «HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов» (целиком полную версию) весь текст книги представлен совершенно бесплатно. А также можно скачать книгу бесплатно в формате fb2. Подробнее

Скачать в формате:
FB2 EPUB MOBI HTML

Последние отзывы

Ксения Соколик Добавлен: 02.08.2024 09:28
0
Книга без воды, информация структуирована и ей можно пользоваться как настольным справочником! Автор пишет легко и с юмором. Спасибо)
Aysylu Fakhretdinova Добавлен: 27.04.2024 11:30
0
Абсолютно ничего нового. Простое перечисление различных практик, без глубокого погружения. Возможно, книга подойдет тем, у кого нет совершенно никакого опыта в HR, возможно кадровикам, которые хотят стать HR.
Алексей Романчук Добавлен: 06.10.2022 10:36
0
Слабенько, набор очевидных тезисов, Подойдёт только тем, кто совсем ничего не смыслит в маркетинге, пиаре и прочих вопросах связанных с коммуникациями
lakinaos Добавлен: 06.05.2022 03:09
Отзывы сильно завышены. Если вы маркетолог, не тратьте время, возможно для hr это ценная информация, но ничего сверхъестественного
n.shtanko Добавлен: 22.02.2022 02:46
0
Небольшая книга. Будет полезна, чтобы «подсобрать» свои знания в структуру. Новые идеи, скорее всего, тоже удастся найти.
Natalia Shtanko Добавлен: 22.02.2022 02:46
0
Небольшая книга. Будет полезна, чтобы «подсобрать» свои знания в структуру. Новые идеи, скорее всего, тоже удастся найти.
User1132505367 Добавлен: 05.11.2021 10:56
0
Есть очень правильные мысли. И самая верная мысль – одним баблом сотрудника не удержать, здесь нужно что-то большее. Обязательно подкину эту книгу HRу.
Анна Добавлен: 28.08.2021 09:52
0
Очень полезная и интересная книга! Автор пишет доступным языком и складывается ощущение, что ты с ним сидишь рядом. Можно использовать как настильную книгу для управленца.
Катерина Данилова Добавлен: 13.08.2021 04:03
0
Язык легкий, на чтение ушло 1,5-2 часа.По содержанию: к сожалению, для практикующего маркетолога информация очень поверхностная, очевидные вещи. Экспертизы нет ни по HR, ни по маркетингу (( из превью были ожидания, что книга поможет составить маркетинг-микс для HR бренда, стратегию развития… книга оказалась совсем не про то.
Teleserial Book