Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно

Аннотация:

Жесткий менеджмент больше не в тренде! Чтобы управление персоналом было эффективным, а компания – успешной, необходимо научиться применять передовые знания в области менеджмента. Невероятный успех IT-компаний создал новый тренд – на гибкость в управлении, постановке и решении задач, выстраивании отношений внутри компании. Такой подход позволяет решить две задачи: повысить вовлеченность сотрудников и усилить бренд работодателя.

Авторы книги – Игорь Ниесов и Екатерина Тышковская – ведущие исследователи в области человеческих ресурсов, в течение многих лет сотрудничающие с топовыми российскими компаниями, откроют перед вами путь в современное управление персоналом, на конкретных примерах расскажут о его преимуществах и поделятся профессиональными секретами.

Книга будет полезна топ-менеджерам, менеджерам, руководителям проектов, бренд-менеджерам, рекрутерам, абсолютно всем, кто работает с людьми в компании.


В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

В нашей библиотеке есть возможность читать онлайн бесплатно «Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно» (целиком полную версию) весь текст книги представлен совершенно бесплатно. А также можно скачать книгу бесплатно в формате fb2. Подробнее

Скачать в формате:
FB2 EPUB MOBI HTML

Последние отзывы

Дмитрий Кузнецов Добавлен: 21.06.2025 06:58
Легко читается, актуальные тенденции и подходы в организации работы современного общества. Учитесь, развивайтесь, получайте удовольствие от работы и время препровождения после, любите то,- что делайте.
reginaregina20 Добавлен: 26.06.2023 12:36
Получила первого сотрудника в подчинение - постараюсь начать грамотно управлять задачами с помощью книги. Предполагаю, что придется соединять "жесткий" менеджмент с мягким и искать свой путь
Анастасия Вишневская Добавлен: 24.06.2023 11:20
О мягком менеджменте много разных мнений, есть вероятность, что сотрудники сядут на шею. С другой стороны для многих положительная мотивация работает лучше, чем негативная. Прочитала книгу с большим интересом, буду внедрять. Всем рекомендую.

Оставить отзыв:

Teleserial Book